ERBIS et BONITEMPO transforment leur identité visuelle

Le changement passe aussi par la modernisation de l’identité visuelle.

ERBIS et BONITEMPO abandonnent leurs habits des années 80 pour sublimer les formes métalliques hémisphériques, points forts de nos deux Entités.

Sur des outillages développés spécifiquement, le métal prend forme grâce au repoussage et à l’emboutissage, techniques d’un savoir faire unique renforcées aujourd’hui de modernité au service de la production de petite à moyenne série.

ERBIS et BONITEMPO,  la passion d’un métier pour l’excellence, un gage de qualité.

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Kaitalys consolide son action entrepreneuriale autour de Bonitempo et Erbis

Repoussage pièce unique de grande taille en acier sur hêtre

20 Novembre 2017:  Kaitalys confirme son engagement dans la PME industrielle et consolide Bonitempo et Erbis dans une Gouvernance commune. Ces deux sociétés partagent le même savoir faire dans le formage du métal à froid et constituent aujourd’hui le plus grand Groupe industriel Français autour du Repoussage.

 

Kaitalys, dans sa recherche de création de valeur, impulse le changement vers un monde industriel moderne dans le respect des personnes et du savoir faire.

Le transfert de compétences intergénérationnelles, et le développement numérique assureront une croissance durable à cette industrie « Made in France »

Découpe Laser Fibre 2017 Bonitempo-Erbis

Ambition 2018 chez Erbis et Bonitempo, avec son programme d’investissement Horinove de plus de 800k€, permettra de créer les bases du renouveau pour plus d’efficacité.

 

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All the best for 2016

Voeux Kaitalys 2016 Lyon

Kaitalys 2016 Best wishes, Meilleurs voeux, Frohes neues Jahr, Feliz Año Nuevo, 新年快樂

From our beautiful Lyon metropole, Kaitalys wish you a wonderful Year 2016

2016 will bring back optimism. Let’s be all together major player of our own success.

Trust and long term vision will secure our goals.

 

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Kaitalys lance en France une gamme de Lampes de Bureau D-MOON

D-MOON Z6 B LED PadlightLa nouvelle gamme de lampes de bureau D-MOON introduit une innovation lumineuse LED, le Padlight.
Confort, ergonomie et design pour profiter pleinement de cette avancée technologique: le LED devient enfin mature et s’adapte aux besoins.
D-MOON embarque exclusivement Padlight pour assurer une lumière uniforme, douce et puissante. D-MOON procurent un confort de lecture et de travail inégalé.
D-MOON offre de plus une durée de vie de plus de 10000h et des consommations très faibles refusant l’obsolescence programmée.D-MOON black
Kaitalys s’investit dans l’innovation et le développement durable au service des ses partenaires.

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Best wishes for a successful 2014

Voeux_2014_Kaitalys_int

Kaitalys 2014
Best wishes, Meilleurs voeux, Frohes neues Jahr,
Feliz Año Nuevo, 新年快樂

2014 is just starting and optimism is in all mind and heart. Let’s make ourselves opportunities and set successful track.

Kaitalys is wishing you a great, creative and productive 2014.

Thanks to all our Friends and Partners sharing with us passion and trust in this changing but so incredible world

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La Déontologie pour inscrire la croissance et la création de valeur dans la durée

Déontologie pour assurer le developpement durableIl n’y a pas de jour sans que la CROISSANCE et la COMPETITIVITE des entreprises françaises ne donnent lieu à des commentaires d’inquiétude du fait de  la fiscalité, de la législation, de la durée et du coût  du travail, des difficultés découlant du niveau et du mode de gestion de l’ Euro et enfin de la concurrence de certains pays européens ou des  pays émergents.

Si la réduction des coûts et des charges des entreprises, l’action plus déterminée de leurs banquiers, l’allègement  des tâches administratives auxquelles elles sont soumises, l’amélioration de l’organisation du travail et de la formation, la stabilité du régime fiscal qui leur est appliqué, sont de nature à  encourager les chefs d’entreprise, il convient surtout de rétablir leur CONFIANCE  dans l’avenir de leur entreprise et l’espoir de CROISSANCE  et de CREATION DE VALEUR au profit de tous les acteurs concernés tant au sein de l’entreprise que dans son environnement.

Dans ce but il est souhaitable d’adopter des mesures compatibles avec les valeurs nées de l’histoire et de l’éthique particulière de la vie des citoyens. C’est le propre de la DEONTOLOGIE issue  de la théorie grecque du « DEVOIR » (deon,deontos) consistant à agir en faisant « CE QUI CONVIENT ».  De nombreuses professions se sont dotées de «  CODE DE DEONTOLOGIE « au fil des années sans remettre en question les dispositions légales qui les régissent mais en renforçant leur bien fondé. C’est le cas des activités financières.

L’Association Française des Investisseurs pour la Croissance (AFIC) a établi un Code de Déontologie qui vise à veiller à la loyauté et au respect de l’image de la profession du capital investissement, à la confidentialité, à l’indépendance, aux moyens de contrôle de la gestion, au comportement des dirigeants et des membres du personnel… Chacune d’entre elles dispose d’un Règlement Intérieur de Déontologie et a  désigné un Déontologue, indépendant, extérieur à la société, pour veiller à l’application de ce Règlement. Plus largement encore, siège à Paris la Fédération Européenne pour l’Ethique.

Ainsi sont soumis à contrôle, l’origine et la destination des capitaux à investir, le comportement de la société d’investissement à l’égard de l’entrepreneur dont elle finance une part du capital, d’une certaine façon elle veille à sa protection envers des investisseurs envieux du succès de ses recherches.

De même les relations entre l’entrepreneur et son banquier reposent sur la confiance réciproque qu’ils se portent, sur la transparence des informations échangées et sur le respect des engagements pris. Chacun sait qu’il s’agit d’une extraordinaire «  ingénierie humaine » qui les lie et qui mériterait de donner lieu à une sorte de guide de bon usage. Un entrepreneur a  besoin des prestations et des recommandations de son banquier et  ce dernier trouve sa raison d’être dans la qualité de ses services, de leur niveau de rémunération et de leur pérennité afin de gagner la fidélité de sa clientèle et assurer son image de marque.

Leur relation doit donc s’établir sur un préalable empreint de confiance et d’éthique professionnelle réciproque. Certes, dans les faits, il existe déjà souvent et la lourde règlementation bancaire et l’abondante jurisprudence y contribuent, mais il s’avère plus que jamais opportun de l’inscrire de manière conventionnelle dans une sorte de «  contrat innomé » qui unit les deux parties.

N’ est-ce-pas là  « FAIRE CE QUI CONVIENT » fondement de la Déontologie ?

Ainsi les objectifs vitaux de CROISSANCE et de CREATION de VALEUR, partagés par tous les acteurs de l’entreprise, accroîtront leurs chances d’être réalisés.

Pierre WALKER pour Kaitalys

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Kaitalys Asia: the new trading platform based in Taiwan (Taipei) is now operational to secure long-term relationships between Taiwanese and European Companies

pic taipeiKaitalys has set up the first stone of its International development by creating a legal structure in Taiwan, 凱達利亞洲有限公司 (Kaitalys Asia pvt. ltd.). The vocation of this new Entity is to support trades between Asian and European Partners, secure bilateral long term relationships, ensure value creation and balance profit sharing.

凱達利 (kai ta lì) means in Mandarin creating successfully value for a sustainable development by adequately securing mutual benefit. This purpose is the core cultural positioning of Kaitalys Group.

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pK Trade : How to get to understand needs even if not expressed under the same language?

place Louis Pradel LyonInternational trade success depends mainly from mutual understanding and value sharing. Now, how to make sure that both parties around the table cover their needs? How to measure and express the cultural differences in such a process? How to create a right trustful environment under an adequate model even if the « words » are different? How to rightly consider different regulations and local « Hurdles »?

This is all the experiences Kaitalys can invest in International trade Projects to make them successful and durable. 

Kaitalys to be present soon in Taiwan, China and Singapore

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Le développement International: un océan de potentiel face aux ressources disponibles

bartholdiL’Entrepreneur d’aujourd’hui est toujours confronté à un choix concernant le développement International de ses activités. En effet, face à la tension des marchés intérieurs, la tentation de regarder au-delà des frontières est grande. Cependant cette démarche doit être accompagnée, structurée et doit prendre en compte les ressources disponibles. L’internationalisation n’est pas faire « un coup » mais bien de bâtir des relations sur des bases différentes (culturelles, expériences,…). Elle passe nécessairement par des choix stratégiques, un projet structuré et une mise en place ordonnée (produits, pays, moyen disponible,…). L’établissement d’un plan de marche avec des « milestones » mesurables est fondamental dans la démarche. L’interlocuteur International, quel que soit sa culture, doit pouvoir lire et comprendre les intentions de ses partenaires sur un horizon moyen-long terme. Un projet International bien structuré deviendra donc une pièce maitresse du développement durable de l’Entreprise et contribuera à la création de Valeur. Kaitalys propose donc la mise en place d’un projet international personnalisé et son suivi.

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Kaitalys !

Kaitalys une plateforme d’expertises et de résolutions Opérationnelles au service de l’Entreprise et des Hommes.

En partant du diagnostic et de la définition des potentiels de développement, Kaitalys propose l’accompagnement financier et le Management dans les projets de reprise et de transition.

La mise en place d’un accompagnement individualisé, appuyé sur un plan d’action stratégique, est le facteur clefs de succès d’un développement raisonné et durable.

Philippe Walker

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